Detailhandlen jagter akademikere

Flere af de danske detailvirksomheder vil ansætte akademikere.

Af redaktionen

5. marts 2015 08:52

De skal sikre fortsat vækst og for nogle virksomheder også for at øge internationaliseringen, skriver Jyllands-Posten.

Dansk Supermarked er en af disse virksomheder.

Her har man oprettet et nyt program med 20-25 unge nyuddannede akademikere som et led i opbygningen af en ny finansafdeling i koncernen.

Også hos Coop ser man fordelen ved at have en god balance mellem købmænd og højtuddannede i så stor og kompliceret en virksomhed.

HR-direktør i Dansk Supermarked Peter Poulsen understreger dog, at købmændene stadig er den drivende kraft.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.